"In der Pflege, in der Sozialarbeit, in Verwaltungen, im IT-Bereich, an Flughäfen, im Nahverkehr, in der Logistik, überall fehlen Fachkräfte. Beschäftigte, die den Druck aufgrund von
Personalknappheit nicht mehr aushalten, flüchten immer öfter aus belastenden Arbeitsbedingungen in Teilzeit. Für das verbleibende Personal erhöht sich der Druck. Doch pauschale
Verlängerungen von wöchentlichen oder von Lebensarbeitszeiten sind keine Lösung gegen den Fachkräftemangel. Sie können die Engpässe bei Fachkräften noch verschärfen, so die Erkenntnisse
einer Forschungsarbeit des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung. Angesichts stark verdichteter Arbeitsabläufe und erheblicher psychischer
und/oder körperlicher Belastungen an sehr vielen Arbeitsplätzen drohen bei weiter verlängerten Arbeitszeiten geringere Produktivität, vermehrte Leistungsreduzierung oder gar Arbeitsausfall
beispielsweise durch vermehrte Unfälle und stressbedingte Erkrankungen. Die Folge könnte sein, dass noch mehr Beschäftigte in Teilzeit wechseln, wie es schon seit längerem in der Pflege zu
beobachten ist.
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https://www.verdi.de/themen/arbeit/++co++e84f2fde-2938-11ed-bd6d-001a4a160129