Laut einer Studie führte die Vier-Tage-Woche in Großbritannien zu weniger Fehltagen, gestiegener Produktivität und zufriedeneren Beschäftigten.
In Deutschland ist die Vier-Tage-Woche eher die Ausnahme. Mehr Arbeit an weniger Tagen bringt für Mitarbeitende und Unternehmen auch Belastungen, sagt Werner Eichhorst im SWR1 Interview. Er ist Arbeitsmarktforscher am Institut der Zukunft der Arbeit in Bonn.
Ein Interview mit Werner Eichhorst geführt von Michael Lueg vom 17.07.23