Gewerkschaften fordern Verkürzen statt Umverteilen. Nur vier Tage statt fünf pro Woche arbeiten. Das klingt nach mehr freier Zeit für Familie, Hobbys und Sport. Tatsächlich sollen Beschäftigte bei einer kürzeren Arbeitswoche produktiver sein, weniger gestresst und seltener krank. Das ergaben Pilotprojekte in Großbritannien.
Ein Artikel von Friedrich Siekmeyer vom 18.07.23