Einzelne Arbeitgeber ermöglichen ihren Mitarbeitern, spontan freizunehmen, wenn sie unmotiviert oder erschöpft sind, ohne dafür Urlaubstage nutzen oder eine Krankmeldung einreichen zu müssen. Arbeitspsychologe Ludwig Andrione erklärt im Interview mit ntv.de, wo dabei die Chancen und Probleme liegen - und wie Arbeitgeber dafür sorgen, dass solche Null-Bock-Tage überflüssig werden. Er leitet die Sektion Wirtschaftspsychologie des Berufsverbands Deutscher Psychologinnen und Psychologen und hat deren Fachgruppe New Work gegründet. Das ganze Interview gibt es hier!
